今天是九九重阳节，在一片关爱老人、登高望远的呼声中，越来越多的年轻人也在“触景生情”，开始畅想起自己的老年生活，或者说是退休生活。

退休，仿佛已经是年轻人奋斗的终点，是社畜们心中的理想国，但是更多人羡慕的是退休可以告别朝九晚五的工作、无理取闹的甲方、阴阳怪气的领导，转身拥抱美好的逛公园买菜跳舞的生活。

且不说那些在学校门口等孩子放学的老人，以及在摇晃的公交车上颤巍巍的他们，光是退休后的收入来源，已经是“美好生活”的一大绊脚石。

大家对退休生活的不了解，导致对退休生活空有一腔热血的憧憬，却没有准备好接受退休后收入水平缩水的残酷打击，嘴里喊着“想退休想躺平”的我们，也该了解一下真实的退休了。

根据1978年6月国务院颁发的《关于工人退休、退职的暂行办法》，以下几种情况，可以办理退休：

● 男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。

● 从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。

● 男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。

● 因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。

但根据2021年3月12日公布的“十四五”规划和2035年远景目标纲要明确提出，按照“小步调整、弹性实施、分类推进、统筹兼顾”等原则，逐步延迟法定退休年龄。

退休年限的逐渐延迟，是我国人口平均寿命提升的必然结果，年轻人们倒也不必对此耿耿于怀，父母们还没退休甚至纷纷被返聘重回职场，自己又怎么好意思在家躺平呢？

这是大家最关注也最容易忽视的问题。随着大城市生活成本的增加，越来越多的年轻人，对于到手工资的要求期待高过于全额缴纳五险一金的要求。但是作为企业员工，工作时间缴纳的五险一金和退休后的收入直接挂钩。

大家都缴纳养老保险，为什么数额却相差巨大呢？

工龄不同

一般来说，工龄越长，累计缴费年限就越长，养老金就越多。

工资不同

工资越高，缴费基数就越高，养老金就越多。

退休年龄不同

退休年龄越晚，缴纳的养老费用越多，养老金就越多。

各地社会平均工资不同

当地经济越发达，在职职工平均工资就越高，依次计发的养老金就越多。

年轻人向往的退休生活是那种无忧无虑，不用看孙子孙女，不用为医药费发愁的退休生活。而在相当一大部分企业都在暗戳戳地根据最低工资标准上社保的今天，退休后的养老生活，生活水平有很大可能大幅度下滑。

为了保证养老生活的高水平，现在就应该开始早做打算了：

● 尽量要求企业按照实际工资标准缴纳社保，虽然到手工资较少，但是对未来是一个保障；

● 尽量在身体健康的条件下，工作足够的年限，缴纳社保的年限越长，退休后的养老金越多；

● 了解一些商业养老保险的种类，类似年金保险，缴纳满一定年限后，可以定期领取年金；

● 利用手里的资金合理合法的理财投资。

虽然工作辛苦，但是为了更好的老年生活，还是鼓励大家努力奋斗，争取做到“健康工作50年”！