近年来，互联网的飞速发展带动着整个社会发展走向了一个更高的台阶，尤其是在受新冠疫情影响的背景下，几乎各行各业都有赖于互联网，原有职业市场发生新变革，新型就业模式、盈利方式开始崛起，人与组织管理迎来了新趋势，人力资源服务业愈加焕发出新生机。

传统型人力资源服务企业正在主动探索互联网技术，把互联网技术和传统人力资源服务产品或模式结合，实现产品服务与经营模式的创新，改变了整个行业生产和桥接关系。

“互联网+人力资源服务”模式顺应时代发展由量到质的飞跃，进入到现阶段面临着更新的挑战，众多行业主力军都开始在创新之路上积极探索，利用互联网技术开拓市场，提升效益，创造更大的价值。

与太和集团共同成长的行业伙伴Moka致力打造具有媒体属性的HR生态平台。通过HR大咖汇、CHRO俱乐部、GHRC全球人力资源管理大会三大主题活动，为人力资源行业提供最前沿的智慧与思维。

太和集团作为行业代表，覆盖人力资源咨询、薪酬福利调研、全球背景调查等多个模块分享内容，助力HR成长，为HR从业者提供全新思路，共同探讨行业未来发展之路。

太和专注人资20载，在这周年里程碑咫尺之际，迎来了Moka年度GHRC/2021全球人力资源管理大会，太和集团成为人力咨询，薪酬数据，背景调查的独家伙伴代表,荣耀与会与MOKA展开生态合作，共同发声！

12月23号，一年一度的GHRC/2021全球人力资源管理大会将隆重召开。届时，太和集团将如约出席！

GHRC/2021全球人力资源管理大会，携手国内外大咖，转动人资数字化齿轮，推开个人组织价值之门，共话行业新篇章，敬请期待！

在这里你将会发现新的行业动态、先进的人力资源数字化技术理念、全面的理论体系、干货的实践经验、大咖对话的机会......

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大会预告：

GHRC全球人力资源管理大会——为探寻管理本质而生，每年坚持为企业提供更前沿的管理理论与市场实战案例，奖励前沿发展企业的同时也不间断鼓励勇于创新的新兴企业；以全球视野为背景，由世界500强公司高管、业内专家学者进行主题分享，深入挖掘行业业务与管理特征，为人力资源行业发展提供全新思路和可行建议。