上有天堂、下有苏杭，杭州历来被世人仰慕，赞誉的诗篇不胜枚举。而如今的杭州，除了是一座带着古韵风调的历史文化名城，更是被誉为“数字经济第一城”。数字经济是杭州的“柱”和“梁”，体现着这座城市发展的“高度”。金融科技、数字精英集聚于此，绽放光华。

太和顾问2023人力资本调研启动会第四站于3月22日来到杭州，在历史印记与现代高档气息交融的杭州运河祈利酒店举办。会场选址颇具地域特色，让与会嘉宾感受到浓浓的杭州氛围。

杭州站活动特邀太和顾问华东区数据业务总监李影带来《数据引领·开启动能》主题演讲，重磅邀请迪安诊断人力资源中心总经理、上海迪安战略中心总经理郭慧萍女士带来《基于薪酬大数据的组织效能提升》主题分享。

据政府工作报告显示2023年将是经济企稳、保障就业、防控风险的一年。推基建、稳地产、拉制造，数字化已经成为企业创新发展的“基础设施”，专精特新已成为企业创新发展的“指路明灯”，基建与制造业投资仍将是今年稳增长的重点抓手。浙江省政府指明优先发展包括未来网络、元宇宙、氢能储能、前沿新材料等9个快速成长的未来产业，探索发展量子信息、脑科学与类脑智能、深地深海等6个潜力巨大的未来产业，前瞻布局重点领域未来化发展，积极应对人口老龄化、气候变化、能源危机等挑战。

太和顾问成立20多年以来，一直在人力资本数据调研板块深耕。在此次杭州站的调研启动会上，太和顾问华东区数据业务总监李影结合杭州市政府规划的产业发展战略及当地的行业人才特点，对房地产、高科技与互联网、制造业、消费品、能源化工环保和医药这几类重点行业进行深度洞察，与在座嘉宾带来数据背景下的行业现状分析、薪酬福利机制建设的建议和人力资本趋势的预测，引发大家思考，并在会后积极与太和顾问们进行深度交流。

活动特邀的重磅嘉宾迪安诊断人力资源中心总经理、上海迪安战略中心总经理郭慧萍女士，她拥有十年的企业内部人力资源管理经历及十年的的人力资源管理咨询项目经历。此次活动上，郭女士结合自己多年甲乙方的经验，站在老板角度分析如何进行人力成本控制、如何衡量和提高人力资本回报，并通过实践案例的分析，为大家阐述基于薪酬大数据驱动的组织效能提升方法，获得在座嘉宾的连连掌声。