全球科技竞争全面升级，全国科技格局日新月异，信息化时代与智能化时代的窗口期，新风口新技术备受瞩目，高科技细分领域的独角兽公司如雨后春笋一般，把握市场动向、抓住发展先机、及时调整组织及人才策略成为突围致胜的关键，高效适用的人力资源管理体系亦是实现目标的基本要素和重要纽带。

新时代下的高科技企业转型迫在眉睫！如何利用全面回报的策略，令组织充满活力？如何利用中长期激励机制去保留核心研发人员？新时代下的高科技企业又该如何设计并完善薪酬体系？

太和顾问将于6月22日举办2018杭州地区高科技行业专场沙龙，通过高管交流的方式，引爆新风口下的热点话题与趋势，与您共同探索VUCA时代中高科技行业与人力资源管理发展的实践之路。

精彩剧透

13:30-14:00 会议签到

14:00-15:00 《野百合也有春天——从丝绸之路到人工智能》

——太和顾问华东大区总经理 金贇

15:00-15:20 茶歇

15:20-16:20 《转角遇到爱——高科技行业如何用好薪酬与非薪酬的双重激励模式》

——太和顾问华东区副总经理 朱栋博士

16:20-17:00 热点话题头脑风暴

注：最终议程以当日活动为准，请您携名片出席

活动详情

联系人：姜佳丽 Lillian

邮 箱：jiali.jiang@taihe.com.cn

电 话：136 5191 3132

活动安排

时间:2018年6月22日（周五）13:30—17:00

活动地点：摆渡星空cafe-杭州市西湖区华星路96号互联网金融大厦6楼（古翠路地铁站2号线）

参与群体：HR管理者、薪酬福利负责人、企业中高层管理者

主办单位：太和顾问