活动背景

刚刚过去的2017年，是房地产市场调控密集的一年，“房住不炒”基调在大会上正式确立。限购、限贷、限售、限价多重政策之下，全国41个大中城市局部房价过热、投机炒房现象得到有效遏制，目前调控政策的范围正在向二三线城市延伸。作为重点调控城市的成都，在2017年历经了多重变革。从限购限贷等调控政策的持续加码，到土拍规则进化到了5.0版本，再到最受市场关注的公证摇号时代来临……一方面是调控政策频出，需求端的限购、供应端的严控商办、信贷端的去杠杆等等，一系列的调控的组合拳不断加码、打补丁，以遏制投机炒房行为；另一方面伴随着《成都市房地产业发展五年规划》发布，住宅市场愈发供不应求，调控背景之下入蓉房企阵容壮大，可以说，2018年的成都房地产市场“机遇”与“变革”等量。调控步入“深水期” 房企纷纷亮明态度，随着监管的加强和宏观调控政策的深入，房地产行业在2018年将开启一个新时代。

太和顾问举办成都区域标杆企业房地产行业人力资本管理沙龙，通过高端论坛的方式，促进成都区域企业人力资源管理对企业人才管理的交流，通过成功实践案例的分享及企业高端的交流论坛，与您一同分享和探讨2018年地产行业人力资源发展趋势及组织变革下的核心人才管理优秀实践，助力企业人力资源管理在市场竞争中立于不败之地。

会议流程

13:30-14:00 会议签到

14:00-14:30《论城市更新激励——核心人才的战争掠夺》

——太和顾问西南区域总监 方颖

14:30-15:10

《标杆房企核心人才的复合型激励实例分享》

——太和顾问咨询总监 刘琳

14:30-15:10

茶歇

15:30-17:00

企业HRD管理分享

活动细节

时间：2018年6月21日

地点：成都市天府三街大源国际1期A3栋22楼-多功能厅

会议咨询：刘华杰

邮箱：huajie.liu@taihe.com.cn

电话：15102864146