秉承“调研承载数据”“咨询提升价值”
“技术工具实现发展”
的理念

基于庞大精准的全行业数据信息,为合作企业提供定制化
人力资源数据调研以及一站式人力资源管理咨询服务。

薪酬设计工具——四步解决薪酬顽疾

太和顾问薪酬设计工具,嵌入全球知名的3P-1M理论,企业经营者结合企业内部实际情况进行流程化操作,即可实现落位到人的薪酬设计。最大化减少HR的繁琐工作,把薪酬体系设计简明化处理,是人力工作者强有力的辅助工具。

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