信息服务核心价值

企业的发展不是孤立的，经济形势和行业发展瞬息万变，我们紧握时代脉搏，针对不同类型企业的关注热点，为您提供从宏观经济、行业态势到优秀企业实践方方面面的管理信息，并在第一时间为您提供最有价值的决策参考。 

截至2010年5月，接受太和顾问信息服务的客户总数已经超过三千家，其中国内五百强企业中近半数的企业采用了太和顾问信息服务，在人才竞争日趋激烈的今天，管理者的决策无时无刻不需要信息的支持，行动者的工作随时随地需要技术的保证，太和信息服务作为人力资源从业者的必选智力伙伴，逐渐成为人力资源领域的“瑞士军刀”，在任何所需的时候触手可及，帮助您轻松解决各种问题。

信息服务主要特点

最快速的市场反馈

直接与人力资源管理者对话，根植于太和顾问成立多年来专注于人力资源管理领域而建立的各行业专业的数据收集渠道，得到人力资源对于行业变化的第一手反馈，为企业提供坚实的市场实践基础。

最独到的行业评论

追逐时下热点话题，集百家之言，每周从不同管理视角的资深顾问为您解读业界大事，配合定期发布行业薪酬数据分析与行业资深顾问点评，让企业人力资源总是先人所想；

最具时效性的调研成果

针对行业中人力资源现实问题，每月与您分享专项线上调研成果，关注人力资源工作中的方方面面，深度发掘数据成因，分析管理走势，为贵公司的人力资源决策提供有力的数据支撑；

最及时的人力资源政策更新

每周收集国家及行业宏观指标与人力资源政策，并为您做综合呈现，内容囊括人力资源方面最新的国家和地方政策汇编及解读，劳动法规中热点争议的实际案例解读，帮助企业及时规避用工风险、享受优惠政策；

最精细的行业人力资源资讯筛选

每周以行业为单位的资讯来源于境内外上千种报章杂志和浩瀚的互联网，专业信息搜集团队通过电子手段和人工调研相结合的形式来实现对行业信息的准确和完整采集，省去企业信息收集的时间。同时作为企业HR内参来做内部培训资料，为部门员工开拓工作思路，促进业务水平的提升。

最实用的人力资源方法工具

全面收集企业人力资源管理过程中遇到的各类问题，针对每一个具体的问题提供方法论及人力资源管理工具，详细介绍相关的管理方法和领先理念，说明各种方法及工具的特点、性质、适用范围和运用原则，有针对性的对企业选用最适合用之问题处理方法提供参考依据。