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企业的人力资源管理，是企业能够持续成长的保障。而HR本身水平的高低，直接决定了企业人力资源管理水平的高低。关注HR自身的成长，就是关注企业的未来。
太和商学院以培养造就新一代HR专业精英人才为使命，致力于中国企业整体人力资源管理水平的提升。
太和商学院从五个维度，对HR管理者做全方位提升。
太和顾问认为，HR的职业生涯成长主要可分为三个阶段：HR通才阶段、HR专才阶段及HR精英阶段，太和商学院针对每个阶段的不同需求，提供针对性的培训课程服务。
太和商学院提供的学习形式包括：公开课、企业内训、高端论坛、学习沙龙等等。同时成为太和商学院的学员，还可以享受到太和专业的数据及信息服务，随时掌握行业及HR领域资讯动态。
