随着七普人口数据的公布，中国千万人口城市迎来了大洗牌，各个城市的经济发展活力和后劲也随之一同揭晓。

七普结果显示，青岛、长沙、东莞首破千万人口。千万人口规模和万亿GDP是判断各城市核心竞争力的重要风向标，是一线城市的标配。

进军“千万人口城市俱乐部”的背后有着深厚的经济基础。以青岛为例，近年来，青岛市的社会经济实现了高速发展，通过几组数据，青岛这只潜力股的势能可见一斑……

青岛全年新登记民营市场主体36.22万户，同比增长14.84％，其中新登记民营企业14.04万户，同比增长18.42%。创业密度稳居副省级城市第3位；民营企业进出口同比增长19.5％；高新技术企业达到4396家，较上年增加567家；新增上市民营企业9家，创历史之最。

尽管在2020年这样非同寻常的一年，青岛在经济发展上仍然实现了逆势而上，GDP突破12000亿美元，位居山东第一，全国排名位居第13位。

太和顾问发现，青岛全市经济发展的逐步重启，归功于市场需求的加大、政策和营商环境的利好以及各行各业的转型。

• 那么,2020年青岛市各产业奋力发展背后的各项指标呈现怎么样的变化和趋势？

• 新形势下的市场又会有哪些新的人才需求?

• 各行业的薪酬增长率将如何变化？

• 有哪些新发岗位？以及核心岗位有何调整？

太和顾问的司南大数据平台作为目前国内最具权威的薪酬数据库之一，基于强大的数据库，紧密链接市场。

太和顾问按行业、地区等方式，对全国各个城市的不同行业进行了全景式深入分析，助力企业进行精准决策，全面提升人力资源竞争优势，满足不同行业、不同地区企业的不同需求。

近期，太和顾问发布了《2021年青岛市人力资源白皮书》。该报告基于各行业最新政策，分析了青岛市房地产行业、制造业、高科技行业、教育行业、能源/化工/环保行业、医药生物行业、金融业、传媒业、消费品以及物流业共10大行业发展趋势、薪资指标调整以及重点岗位薪酬的变化情况，并对2021年薪酬趋势进行了预测。

以高科技行业为例，作为新经济的开路先锋之一，高科技高成长企业已经成为全球新经济发展的重要风向标，也是衡量一座城市创新能力、创业生态与经济活力的“晴雨表”。2020年青岛高科技高成长企业榜单如下：

图：青岛新闻网

该榜单旨在发现青岛地区不断创新、追求卓越，具有高科技、高成长性潜质的中小企业，进一步集聚资源与智慧， 推动企业成长为强大的创新主体，做实做优青岛新经济产业生态，壮大民营经济攻势。

高科技行业是以创新型技术驱动的行业，其本质是创新型人才的驱动。青岛在新一线城市竞争中突围，人才是基础。

数据来源:太和顾问司南大数据平台

报告显示，高科技行业重点岗位以研发人员为主，如高级架构设计工程师、高级程序设计师以及算法工程师，其薪酬水平均值15w-32w不等。

数据来源:太和顾问司南大数据平台

与其他行业相比，尽管高科技行业薪酬水平和薪酬增长率相对较高，但是仍然有较高离职率，且多数为主动离职。人才的竞争归根结底是的薪酬竞争，可见，薪酬竞争将是企业面临的巨大挑战。

目前，青岛人口已过千万,大规模的人口基数意味着城市产业布局趋向合理、就业机会增多，而想要在“千万人口城市俱乐部”中保持其领先地位，实现人口资源的进一步集聚，产业结构有待继续优化。

虽然与一线城市相比，青岛民营经济存在一定的差距，比如民企规模相对较小、传统产业比重偏高等。

但从太和顾问发布的《2021年青岛市人力资源白皮书》中可以看出，青岛市的政策优势汇聚了各行各业的大量企业入驻，地理环境优势吸引了大量人才的驻留，产业和人才的留存使得服务业、制造业、运输业、文化传媒等空前发展；“小巨人”企业、独角兽企业数量位居全国前列。

青岛从新一线城市中脱颖而出指日可待。